Информация о Центре Организация работ по охране труда в Российской академии наук Обучение и инструктаж работников по охране труда База нормативных документов Аттестация рабочих мест по условиям труда Требования охраны труда при работе на ПЭВМ Объявления Услуги Полезные ссылки на другие сайты Нарочно не придумаешь

Охрана труда в РАН

Возврат на Главную страницу   Положение об организации работ по охране труда в РАН

Об организации работ по охране труда на предприятиях РАН

В соответствии с Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом об основах охраны труда в РФ от17.07.1999 № 181 ФЗ управление охраной труда на государственном уровне осуществляет Правительство РФ или по его поручению федеральный орган исполнительной власти. Правительством эти функции постановлением от 26.08.1998 № 843 были возложены на Минтруд РФ, где был создан Департамент условий и охраны труда. В настоящее время эти функции переданы Министерству здравоохранения и социального развития РФ.
Государственное управление охраной труда на территории субъекта федерации осуществляют органы по труду субъекта федерации, а на уровне министерств и ведомств эти функции возложены на соответствующие министерства. В Российской академии наук (РАН) в соответствии с Положением об организации работы по охране труда в РАН, утвержденным распоряжением Президиума от 26.02.2001 № 10143 130, управление охраной труда возложено на главного ученого секретаря. Организация работы по охране труда возложена на Отдел охраны труда и радиационной безопасности РАН.
В Сибирском отделении РАН управление охраной труда осуществляет зам. председателя СО РАН академик Кулипанов Геннадий Николаевич, а организация этой работы возложена на Центр охраны труда, радиационной и экологической безопасности СО РАН.
Непосредственно в организации система управления охраной труда разрабатывается на основании ГОСТ Р 12.0.006 2002 "Общие требования к системе управления охраной труда в организации" и вышеупомянутого Положения об организации работы по охране труда в РАН с учетом распреде-лений обязанностей между членами дирекции, структуры и штатного расписания организации. Под системой управления охраной труда организации понимается часть общей системы управления организацией, обеспечивающая управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда, связанными с деятельностью организации. Система включает в себя организационную структуру, деятельность по планированию, распределение ответственности, а также процедуры, процессы и ресурсы для разработки, внедрения, достижения целей и анализа результативности политики и мероприятий охраны труда организации.
В системе управления охраной труда должны быть изложены:
• политика организации, цели и задачи в области охраны труда;
• обязанности и ответственность руководителей и специалистов по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, а также работников по соблюдению требований инструкций и других локальных нормативных правовых актов по охране труда;
• порядок планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий труда; порядок приема на работу;
• система контроля за обеспечением безопасных условий труда, соблюдением требований охраны труда;
• порядок обучения, инструктажа, стажировки, проверки знаний требований охраны труда и допуска к работе;
• порядок приемки в эксплуатацию зданий, сооружений, отдельных помещений и оборудования;
• система поддержания в исправном состоянии зданий и сооружений, электрических, тепловых и других сетей, вентиляции, оборудования и инструмента; порядок организации и безопасного проведения технологических процессов, НИР;
• порядок разработки инструкций и других нормативных правовых актов по охране труда;
• порядок аттестации рабочих мест по условиям труда;
• элементы социального партнерства в сфере охраны труда;
• система оповещения об авариях, несчастных случаев и других происшествиях;
• порядок оповещения и расследования несчастных случаев на производстве, сообщения о их последствиях;
• система оценки показателей состояния охраны труда, пропаганды и стимулирования вопросов охраны труда;
• порядок и условия предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда;
• порядок обеспечения спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты;
• порядок прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров;
• система лечебно-профилактического и санитарно-бытового обслуживания работников;
• информационное обеспечение работников и т.п.
Ответственность за функционирование системы управления охраной труда несет заместитель руководителя организации, которому подчиняется служба охраны труда. Аудит системы управления охраной труда в организациях СО РАН осуществляет Центр охраны труда, радиационной и экологической безопасности с периодичностью не реже одного раза в 5 лет.